SERVICE / 04
人材アセスメント
独自フレームワークによる、組織人材の構造分析。
こんな方に
- 採用・役員登用・後継者選びの精度を、定量評価だけに頼らず高めたい法人
- 事業承継・M&A 後の組織再編に際して、キーパーソンの見立てを必要とする法人
- 組織開発担当・CHRO の方で、独自の視点を取り入れたい方
提供内容
- ・対象人物の構造分析（本質的傾向・現在の状態・他者との相性）
- ・組織内における役割配置の読み解き
- ・キーパーソンの引き留め／配置転換に関する助言
- ・結果報告書の作成と、意思決定者への直接フィードバック
他サービスとの位置づけ
他サービスとの違い
プロジェクト型
期間を区切って集中的に実施する。
法人向け
個人コーチングではなく、組織設計を目的とする。
契約・料金
- 契約単位
- プロジェクト単位（1〜3ヶ月想定）
- 料金
- 個別見積（対象人数・スコープに応じて設計）
※ 本サービスは現在準備中です。正式リリースまでは個別ご相談にて対応いたします。
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